创新与管理
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    一、创新发展,落实科学发展观的第一要义。
    我国逆变企业大多是依靠成本优势参与竞争,根据科学发展观的要求,必须实施自主创新,实现由劳动密集型向技术密集型转变。金享昌积极实施技术创新,开发出拥有自主知识产权的系列产品。
    树立世界眼光,加强战略思维,是新形势下对企业落实科学发展观的新要求。金享昌的领导层认识到谋发展、促合作是不可阻挡的时代潮流,坚定地走战略合作互利共赢的道路。近多年的实践证明,这完全符合科学发展的要求。金享昌科技有限公司成立以来运行效果良好,产值、销售收入、利润等主要经济指标快速增长,成功地抵御了全球经济危机的冲击。
    二、勇担社会责任,体现“以人为本”的思想。
    企业的社会责任是指:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对社会和环境等利益相关方的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益、节约资源等。多年来,金享昌认真实践“德报人类,力创未来”的企业理念,积极支持贫困地区教育和医疗事业,科学发展观,本质上就是造福于人民,让企业的发展成果惠及人民群众。同时,由于金享昌勇于承担社会责任,得到社会各界的认可和支持,企业得到了更好的发展。
    三、打造和谐企业,遵循统筹兼顾的根本方法。
    多年来,金享昌把和谐发展作为企业的目标,重视员工个人发展,努力使个人价值和组织价值共同实现,为创造良好的劳资关系作出很大努力;员工普享社保“五险一金”;把制度作为维护员工权益的企业“宪法”,做到制度面前人人平等;把善待员工作为企业的应尽义务,在金融危机面前做到不裁员不减薪。正是这种和谐的企业环境,使全体员工与企业风雨同舟,攻坚克难、共渡时艰,使企业在世界性的经济危机中逆势发展。
    实践充分证明,科学发展观的学习、贯彻、落实,将使金享昌发展得更强。